Eine Visualisierung von Talenten, Chancen und Risiken

In Ihrem Bekanntenkreis haben bereits Eltern mit ihren jugendlichen Kindern klassische Berufs- und Studienberatungen aufgesucht. Wenn Sie das Gehörte aus dem Bekanntenkreis mit Ihrem Erlebnis bei der HRC Talentschmiede vergleichen, wo liegt für Sie der größte Unterschied?

Bettina Aulich: Der größte Unterschied liegt im Ablauf und der Basis der Persönlichkeitsanalyse. Die klassische Berufs- und Studienberatung hat ihren Schwerpunkt – so, wie es mir erzählt wurde – in einem mindestens achtstündigen Testablauf, in dem herausgefunden wird, in welchen Bereichen die Interessens- und Wissensschwerpunkte des Probanden liegen. Soziales, Naturwissenschaften, Jura, Medizin, Wirtschaft und so weiter. Dies sind Eigenschaften, die sich eigentlich bereits im Gespräch mit den eigenen Kindern ergeben. Ich denke, dass Eltern eine gute Einschätzung haben, ob ihr Kind in einem sozialen Beruf, kaufmännischen Beruf oder naturwissenschaftlichen Beruf eher zu sehen ist. Die meisten jungen Menschen können auch über ihre Selbstwahrnehmung diese Einschätzung vornehmen. Zumindest können sie sagen, was sie sich definitiv nicht vorstellen können.

Am Ende gibt es eine Eingrenzung, bei der ein bis drei oder mehr Bereiche am ehesten in Frage kommen. In einem persönlichen Interview werden die eigenen Vorstellungen und Wünsche des Probanden eruiert und die Testergebnisse in einem Abschlussgespräch besprochen. Außerdem werden teilweise auch Fach- bzw. Universitätsempfehlungen gegeben.

Die HRC-Talentschmiede arbeitet hier ganz anders. Die Feststellung der Trinität der Persönlichkeit hebt die Stärken der jeweiligen Persönlichkeit hervor und ebenso mögliche Schwächen und Risiken, die sich daraus ergeben. Hier geht es um die Beziehungen zu Menschen. Wie stehe ich im Kontakt mit Menschen? Wie ist meine Denk- und Arbeitsweise? Wie orientiere ich mich zeitlich? Agiere ich aus meiner Erfahrung oder handle ich spontan? Wo liegen meine Chancen und Risiken in meiner persönlichen Trinität? Worauf muss ich achten, um mich mit Hilfe dieser Trinität entfalten zu können?

Hier wird nicht in einem “Test-Tag” herausgefunden, wo mein Kind sich beruflich wiederfindet, welcher  Studiengang naheliegend und der Richtige ist. In der HRC-Talentschmiede wird dargelegt, wo die Talente meines Kindes liegen und wo ein mögliches Berufsfeld liegen kann, wie es seine Stärken in dem jeweiligen Berufs- / Studienwunsch einbringen, erlernen, verfolgen sollte; nicht nur, welches Studienfach in Frage kommt, sondern auch auf welche Schwerpunkte es achten und  welchen es nachgehen sollte.

Nicht nur Ihre Tochter hat die Trinität der Persönlichkeit für sich kennengelernt, sondern auch Sie als Mutter. Welchen Nutzen hat dieses Wissen für Sie als Team?

Bettina Aulich: Ich habe mich selbst treffgenau in der Auswertung der Trinität wiedergefunden. In meinen Stärken und in meinen Schwächen. So durfte ich durch Lebenserfahrung lernen, was die Trinität der Persönlichkeit mir auch sagen konnte. Es hilft mir persönlich, mich besser abgrenzen zu können und festzustellen, dass es ok ist, dass ich mich in gewissen Bereichen nicht nur abgrenzen darf, sondern auch muss, damit ich besser arbeiten kann bzw. besser im sozialen Umgang meine Stärken entfalten kann.

Im Umgang mit meiner Tochter – wir kennen beide unsere Persönlichkeitsanalyse – führt es nun im Alltag häufiger zu einem Augenzwinkern und Schmunzeln, da wir Handlungsweisen im Miteinander unserer Trinität zuweisen. Somit wissen wir um unsere Stärken und Schwächen und bitten einander um die Einschätzung einer Situation, wenn wir wissen, dass die Andere darin ihre Stärke hat.

Was raten Sie Eltern, die sich unsicher sind, ob sie in die Zusammenarbeit mit der HRC Talentschmiede investieren sollten?

Bettina Aulich: Ich kann anderen Eltern die Zusammenarbeit mit der HRC-Talentschmiede uneingeschränkt empfehlen, da die Persönlichkeitsanalyse der Trinität ein viel umfassenderes Bild von den Stärken und möglichen Schwächen des Kindes gibt. Mögliche berufliche Tätigkeitsfelder werden bereits betrachtet. Es ist nicht nur ein Blick in den nächsten Schritt “Studium” oder “Beruf”, sondern weitreichender. Wie kann die weitere Entwicklung aussehen? Wo finden die Stärken ihren Einsatz? Welche Stolperfallen können durch mögliche Schwächen entstehen?

Durch die weiteren Möglichkeiten der Typ-Beratung und z.B. der Schreibwerkstatt werden praktische weiterführende Schritte möglich, um eine erfolgreiche Bewerbung für Praktika oder Berufsausbildungsplätze sicherzustellen. So kann sich mein Kind professionell bewerben.

Durch eine sehr gute Vernetzung gibt es die Möglichkeit, mit Menschen in Kontakt zu kommen, die bereits Erfahrungen in verschiedensten Berufen gemacht haben und deren weitere Entwicklung kennenzulernen. Wohin kann meine berufliche Reise gehen?

Jule, selbstverständlich hattest Du vor der Zusammenarbeit mit der HRC Talentschmiede eine Idee für Deinen zukünftigen Werdegang. Was war Dein persönlicher Benefit aus dem Coaching mit Christiane Geuting?

Jule Aulich: Das Coaching mit Frau Geuting hat mir in meinen Überlegungen zur Entscheidung Studium oder Berufsausbildung mehr Sicherheit gegeben. Die noch unsichere Idee zu einem Studiengang konnte reifen und mir einen Ausblick auf meinen Berufswunsch geben und mich darin bestärken. Die Menschen, die ich durch Frau Geuting kennenlernen durfte, haben mir Fragen zu meinem Studienwunsch und meinen Ideen für meine berufliche Zukunft beantworten können. Ich habe mehr Erkenntnis darüber gewinnen können, in welche Richtung es gehen soll.

Mithilfe der Persönlichkeitsanalyse habe ich mehr Verständnis über mich selbst und mein Handeln gewinnen können. Wo liegen meine Stärken, wo liegen meine Schwächen? Wie kann ich die gewonnen Erkenntnisse beruflich und privat besser nutzen und für mich umsetzen?

Nicole Krauß hat Dich im Rahmen der Farb- und Ausdrucksschmiede an die Hand genommen. Was war für Dich besonders wertvoll?

Jule Aulich: Für mich war die Erkenntnis besonders wertvoll, welcher Typ ich bin – eher ein warmer oder kalter Farbtyp – und wie sich die jeweiligen Farben auf die Wahrnehmung meines Gesichts auswirken. Augenringe, Rötungen im Gesicht.

Beim Shoppen war es toll zu sehen, wie sich die verschieden Farben und Formen auf mein Aussehen und Auftreten auswirken. Farben, die ich für mich nicht unbedingt im Blick hatte, haben nun einen anderen Stellenwert bekommen und ich weiß nun, worauf ich achten muss, um mich vorteilhafter anzuziehen.

Was würdest Du Gleichaltrigen sagen, warum Sie in die HRC Talentschmiede investieren sollten?

Jule Aulich: Die Zusammenarbeit mit Christiane Geuting und ihrem Team war sehr angenehm und freundlich. Der Umgang war unaufdringlich und fühlte sich schnell vertraut an. Meine Wünsche und Vorstellungen standen im Fokus und ich wurde in den gesamten Prozess mit einbezogen. Es war für mich keine einfache Analyse von außen, sondern eine Visualisierung meiner Talente, Chancen und Risiken. Wie ich meine Stärken fördern  und darauf achten kann, dass meine Schwächen keine Stolpersteine für mich werden.

Wenn man möchte, wird man weiter betreut. Es können Kontakte hergestellt werden, die eigene Erfahrungen mit einem teilen und Tipps geben können. Für Bewerbungen stehen ebenfalls weitere Hilfen zur Verfügung.